Taking too long? Close loading screen.
Hariankripto – Ethereum Foundation pangkas 20 persen staf dan langsung memicu perhatian komunitas kripto. Kabar ini bukan sekadar isu internal. Keputusan dari Ethereum Foundation dapat menunjukkan cara Ethereum menata ulang organisasinya ke arah yang lebih baik.
Melalui akun X, Ethereum Foundation menjelaskan bahwa mereka menutup proses reorganisasi yang berjalan selama beberapa bulan. Mereka keluar dari proses itu dengan struktur baru, fokus kerja baru, dan tim yang lebih ramping. Namun, mereka juga harus melepas 54 orang, atau sekitar 20 persen dari total staf.
Keputusan ini terhubung langsung dengan Mandate Maret 2026 dan kebijakan Treasury 2025. Ethereum Foundation ingin menekan pengeluaran tahunan dari 15 persen dana menjadi 5 persen setelah 2030. Karena itu, mereka memilih langkah berat sekarang agar organisasi tetap kuat dalam jangka panjang.
Ethereum Foundation tidak sekadar mengurangi jumlah karyawan. Mereka juga mengubah cara kerja organisasi secara menyeluruh. Kini, mereka membagi fokus kerja ke dalam lima klaster utama, termasuk Protocol serta Community and Operations.
🚨 JUST IN: Ethereum Foundation announces a new structure, cutting roughly 20% of its workforce. pic.twitter.com/554mfEP3vk
— Cointelegraph (@Cointelegraph) June 23, 2026
Langkah ini menegaskan satu hal penting. Ethereum ingin bergerak lebih efisien tanpa melepas target besar. Jadi, pemangkasan staf bukan hanya soal hemat biaya. Mereka juga ingin mempercepat eksekusi pada tugas yang paling penting.
Di sisi lain, kabar ini tetap terasa mengejutkan. Banyak orang yang keluar bukan sosok sembarangan. Mereka adalah insinyur, kontributor inti, dan veteran yang sudah membangun Ethereum selama bertahun-tahun.
Karena itu, pasar tidak melihat berita ini sebagai kabar biasa. Sebagian investor mungkin membaca langkah ini sebagai sinyal disiplin finansial. Namun, sebagian lain bisa menganggapnya sebagai tanda bahwa Ethereum sedang memasuki fase pengorbanan besar.
Meski begitu, Ethereum Foundation tetap memberi dukungan bagi staf yang keluar. Mereka menyiapkan pesangon dan bantuan transisi. Selain itu, banyak mantan anggota tim diperkirakan tetap berkontribusi dari luar organisasi resmi.
Vitalik Buterin tidak menutupi sisi emosional dari keputusan ini. Lewat unggahan di X, ia menolak narasi yang sering muncul saat perusahaan melakukan pemangkasan. Ia tidak ingin orang menganggap mereka yang keluar sebagai beban atau bagian yang tidak penting.
Pesan itu terasa kuat karena datang langsung dari pendiri Ethereum. Vitalik menegaskan bahwa rekan-rekannya adalah orang-orang brilian. Mereka punya dedikasi tinggi, pengalaman panjang, dan kontribusi nyata terhadap protokol Ethereum.
Pernyataan ini memberi warna yang berbeda pada kabar pemangkasan staf. Biasanya, organisasi hanya bicara soal efisiensi. Namun, Vitalik memilih bicara jujur soal kehilangan. Sikap ini justru membuat pesan Ethereum terasa lebih manusiawi.
Selain itu, Vitalik juga menjelaskan alasan besar di balik perubahan ini. Ethereum sedang menyiapkan langkah ambisius lewat apa yang ia sebut sebagai Strawmap. Rencana ini ingin memperbarui hampir seluruh bagian protokol, mulai dari konsensus, proofs, privasi, model akun, hingga state.
Vitalik bahkan menyebut fase ini sebagai iterasi ketiga Ethereum. Ia menempatkan fase baru ini sejajar dengan The Merge, walau cara peluncurannya tidak bersifat ledakan besar. Ethereum akan merilis perubahan satu per satu agar proses berjalan lebih terukur.
Strawmap membawa target yang sangat ambisius. Ethereum ingin mengejar finalitas di bawah satu detik dan memperkuat keamanan pasca-kuantum pada 2029. Target ini menunjukkan bahwa Ethereum tidak ingin sekadar bertahan. Mereka ingin tetap relevan di era komputasi kuantum, AI, dan teknologi canggih lain.
Sementara itu, Ethereum Foundation juga meningkatkan perannya pada access layer. Langkah ini penting karena pengalaman pengguna masih menjadi tantangan besar di dunia kripto. Jika Ethereum bisa membuat akses lebih mudah, ekosistemnya bisa tumbuh lebih cepat.
BREAKING: ETHEREUM FOUNDATION FIRES 20% OF STAFF.
— Crypto Rover (@cryptorover) June 23, 2026
The Foundation says it is reorganizing around its new mandate and long-term sustainability goals. pic.twitter.com/AgXh3wCALw
Namun, semua target besar itu datang dengan harga mahal. Vitalik mengakui bahwa organisasi yang lebih ramping pasti kehilangan sebagian kapasitas. Beberapa acara mungkin berkurang. Model kerja klien yang sangat spesialis juga bisa berubah. Jadi, Ethereum memang harus memilih prioritas dengan sangat ketat.
Meski begitu, arah baru ini tetap bisa memicu optimisme. Investor biasanya menyukai proyek yang berani menata biaya dan fokus pada target jangka panjang. Jika Ethereum berhasil mengeksekusi perubahan ini, sentimen pasar bisa kembali menguat.
Pada akhirnya, kabar bahwa Ethereum Foundation pangkas 20 persen staf bukan sekadar berita PHK. Kabar ini menandai babak baru bagi jaringan terbesar kedua di dunia kripto. Ethereum sedang memilih jalan yang lebih efektif, lebih fokus, dan lebih disiplin.
Ikuti HarianKripto.id untuk berita terkini, analisis pasar cryptocurrency, dan tips investasi terpercaya.
Dapatkan informasi terbaru tentang dunia kripto yang membantu Anda memperoleh pengetahuan baru mengenai dunia kripto.
Kunjungi kami untuk update kripto setiap hari!
